Не в каждой компании есть кадровик, отвечающий за разработку штатного расписания, ведение трудовых книжек и табелей, издание приказов и организацию аттестаций, переподготовок и т.д. Часто эти обязанности возлагаются на юриста. Мы возьмем ведение кадровой документации на себя!
Договорная работа. Окажем поддержку в составлении договоров, проведем правовую оценку контрактов и соглашений, представленных партнёрами, поставщиками, логистами и т.д. В случае возникновения претензий защитим интересы компании, принимая меры вплоть до судебных исков.
Подготовим и сопроводим проверки контролирующих органов. Проведем внутренний аудит перед выездной или камеральной проверкой налоговой инспекции, прокуратуры, трудовой инспекции и других органов, своевременно подготовим ответы на запросы и заявления.
Претензионная работа. Возникшие проблемы необходимо урегулировать в правовом поле вовремя, правильно реагируя на претензии, действуя в интересах компании, просчитывая риски убытков. Урегулируем споры досудебно.
Представительство в суде на стадии разбирательства и исполнения решений. Подготовим правовую позицию и защитим в суде.